为加强年轻干部队伍建设，推动学校事业高质量发展。4月30日，学校召开了“强党性、增本领、讲奉献、重实干”年轻教职工代表座谈会，校党委常委班子成员及相关职能部门负责人出席会议，来自教学、教辅、管理等岗位的年轻教职工代表参与交流。
会上，年轻教职工代表围绕“强党性、增本领、讲奉献、重实干”主题，结合自身工作实际，分享了经验与体会。在强党性方面，有教师提到将党建与课程思政深度融合，在教学中厚植学生家国情怀；增本领上，专业课教师表示要紧跟学科前沿，主动参与跨学科项目，锤炼专业能力；讲奉献时，行政管理人员讲述了为保障学校大型活动顺利开展，加班加点协调资源的经历；重实干环节，多位代表提出要聚焦学校发展痛点问题，以钉钉子精神推动工作落地见效。大家一致认为，在学校发展的关键时期，年轻教职工应勇于担当，积极作为，不断提升自身素质，为学校建设贡献力量。
校党委书记史弘展在认真听取发言后，对年轻教职工的工作给予充分肯定。他强调，年轻教职工是学校最具活力、最富创造力的群体，是推动学校事业高质量发展的生力军和突击队，学校党委高度重视年轻干部培养。他对年轻教职工提出四点期望：一是仰望星空，做明心见行的“追梦人”；年轻教职工要坚定理想信念、树立远大志向、培育高尚品德，以逐梦星河的情怀书写好无悔青春。二是脚踏实地，做躬身力行的“实干家”；年轻教职工要在“执着专注”中提升学习力，在“一丝不苟”中提升执行力，在“善作善成”中提升创新力。三是团结奉献，做凝心聚力的“奋进者”；年轻教职工要在工作中树立大局意识，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系，做到心往一处想、劲往一处使；积极营造团结和谐的工作氛围，增强团队的凝聚力和向心力。四是修身正己，做清正廉洁的“守门人”；年轻教职工要以学习教育为契机，深入贯彻中央八项规定精神，一体式推进“学查改”，做遵规守纪、永不生锈的“螺丝钉”。
此次座谈会为年轻教职工提供了交流平台，促进了相互学习与启发。学校将进一步完善年轻干部培养机制，为年轻干部成长创造良好条件，助力学校事业迈上新台阶。
